笔者从北方一公立学校跳槽到南方一私立学校，在这一过程中对各地私立学校收入和待遇进行了简单分析。现在与同事相处的过程中，也了解不少关于私立学校的情况，现在进行简单的分析，希望对大家有所借鉴。

整体上，北方私立学校少，各方面机制不够完善，待遇不如南方。

北方公立学校绝对占主导地位，私立学校偏少，私立名校更少，这与北方相对保守的社会风气和观念有关，更与北方国有经济占主导地位的经济结构以及经济发展水平有关。

北方私立绝大多数学校的硬件也不如公立学校，师资力量和生源绝对不如公立，教学质量和升学率远远不如公立。当然，也有名校，比如西安的高新一中，但毕竟是凤毛麟角。

反观，南方，特别是江、沪、浙、广东等地区，私立学校一抓一大把，私立名校也很多。一些学校甚至已经办学好多年，成绩比公立学校还好，比如浙江的知临中学、广东的潮阳实验学校、北师大系列的附属中学等。这些学校有多年的积淀，体制较为完善，生源也比较好。

南方学校普遍比北方累，不论公立还是私立。

北方的教育相对较为粗放，南方教育做得比较细致，尤其是江沪浙地区。家访、值日、各种数据统计、各种理念.....所以南方老师的工作强度要普遍比北方大，甚至大很多。所以想去南方挣钱的老师，要在思想上做好准备。

浙江私立学校工资要比江苏和广州要高。

江苏和广东私立学校老师年薪十多万，二十万以上的较少。江苏私立学校能比公立学校老师工资高，而广东则相反。尤其是广州、深圳，公立学校老师比私立学校老师赚的多。

浙江私立学校温州地区待遇最高，其他地区也就二十万左右。杭州地区私立学校待遇较低，可能因为杭州对人才有巨大的吸引力，不愁没有老师，十多万是常见的。不过，浙江公立学校的年终奖是比较诱人的，七八万，十几万的都有。

重庆、贵州、云南也有一些待遇较高的私立学校。

当然，高收入和高付出是相联系的，这些都需要大家进一步细心鉴别。笔者认识一个朋友，被云南某个私立学校的高薪吸引。结果去了以后，累死不说，工资发放很不到位，一个月才几千块钱。所以私立学校的高薪招聘是有水分的，要多方面打听。